中介不发工资该去哪里投诉？

当遇到中介不发工资的情况时，劳动者可以通过多种途径进行投诉维权。

首先，我们来了解几个重要的法律概念。工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。而用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，这是法律赋予劳动者的权利，也是用人单位的法定义务。

下面为您介绍具体的投诉途径：

其一，可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章情况的政府部门。根据《劳动保障监察条例》第十一条规定，劳动保障行政部门对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。劳动者可以携带本人身份证、与中介签订的合同、工作记录等相关证据材料，到当地的劳动监察大队进行投诉。劳动监察部门会对中介进行调查，如果发现中介存在违法行为，会责令其限期支付工资，逾期不支付的，还会责令中介按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

其二，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的重要方式之一。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者因劳动报酬等发生的争议，适用本法。劳动者申请仲裁时，需要提交仲裁申请书、身份证明、证据材料等。仲裁委员会受理后，会依法进行审理，并作出裁决。如果劳动者对仲裁结果不服，还可以在规定的时间内向人民法院提起诉讼。

此外，还可以向当地的人力资源和社会保障局咨询和反映情况，他们会为劳动者提供相应的指导和帮助。同时，劳动者也可以拨打全国劳动保障咨询服务电话12333进行投诉和咨询，这是一个便捷的获取劳动保障信息和维权帮助的渠道。