国企内部竞争岗位有内幕该到哪里举报？

在国企内部竞争岗位中若发现存在内幕情况，以下为您介绍一些可以进行举报的途径及相关法律依据。

首先，可以向国企内部的纪检监察部门举报。国企一般都设有专门的纪检监察机构，其职责就是监督企业内部的各项工作，确保企业运营符合法律法规和企业规定。《中华人民共和国监察法》第十五条规定，国有企业管理人员属于监察对象。所以国企纪检监察部门有权力和义务对岗位竞争中的违规行为进行调查处理。您可以通过书面材料或者直接面谈的方式，向他们详细说明您所发现的内幕情况，包括具体的违规细节、涉及的人员等信息。

其次，也可以向当地的国有资产监督管理机构举报。国资委负责对国有企业的国有资产进行监管，保障国有资产的安全和有效运营。他们对于国企内部的人事管理等方面也有监督权力。依据《企业国有资产监督管理暂行条例》，国资委有权对国有企业的重大事项进行监督检查。您可以将您掌握的关于岗位竞争内幕的证据和情况反映给当地国资委，他们会根据实际情况进行调查和处理。

另外，还可以向当地的劳动监察部门举报。劳动监察部门负责监督用人单位遵守劳动法律法规的情况。岗位竞争涉及到劳动者的权益，如果存在内幕导致不公平竞争，可能违反了《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律中关于公平就业的规定。您可以向劳动监察部门反映，他们会依法对国企的岗位竞争行为进行检查和处理。