下列行为中哪些是没有违反安全生产法的呢？

《安全生产法》是保障生产经营单位安全生产的重要法律。判断一个行为是否违反《安全生产法》，要依据这部法律的具体规定。

从大的方面来说，生产经营单位履行了基本的安全生产保障义务的行为通常不违反该法。比如，生产经营单位按照规定设置了安全生产管理机构或者配备了专职、兼职的安全生产管理人员。依据《安全生产法》第二十四条，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。

再如，生产经营单位对从业人员进行了安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，并如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施等。这符合《安全生产法》第二十八条的要求。

另外，生产经营单位为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用，这也是没有违反《安全生产法》的行为，该法第四十五条对此有明确规定。总之，只要生产经营单位和相关人员按照《安全生产法》的要求履行义务、开展活动，其行为就是合法合规，不违反该法的。