下列哪些情况没有违反安全生产法？

安全生产法是为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展而制定的法律。

要判断哪些情况没有违反安全生产法，我们先来看看安全生产法对生产经营单位的一些基本要求。根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件；不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。例如，如果一家工厂按照国家标准安装了消防设施、配备了必要的安全防护设备，并且定期对设备进行维护和检查，确保其正常运行，那么在这方面就是符合安全生产法要求的。

生产经营单位还需要建立、健全安全生产责任制，加强安全生产管理，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平。如果企业明确了各个岗位的安全生产职责，并且员工都能按照规定履行职责，那么这也没有违反安全生产法。比如，企业制定了详细的操作规程，员工严格按照规程进行操作，这就是遵守法律规定的表现。

此外，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。如果企业按照要求对员工进行了全面的培训，员工也具备相应的安全知识和技能，那么在这一点上也没有违反法律。

综上所述，只要生产经营单位能够严格按照安全生产法及相关法律法规、标准的要求，落实各项安全生产措施，保障员工的安全和健康，保障生产经营活动的安全有序进行，就属于没有违反安全生产法的情况。