2024年哪几天有三倍工资？

在我国，三倍工资通常是指在法定休假日安排劳动者工作时，用人单位需要按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。这是对劳动者在法定节假日付出劳动的一种额外补偿。

根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，2024年以下这些法定休假日加班是有三倍工资的：

新年（元旦）：放假1天（1月1日）。这一天如果安排加班，就应支付三倍工资。

春节：放假3天（2月10日 - 2月12日，即正月初一、初二、初三）。春节是我国重要的传统节日，这三天属于法定休假日，加班可获三倍工资。

清明节：放假1天（4月4日）。它是我国传统祭祀节日，当天加班也能享受三倍工资待遇。

劳动节：放假1天（5月1日）。作为劳动者的节日，这一天加班会有相应的三倍工资补偿。

端午节：放假1天（6月10日）。这是为了纪念屈原等传统习俗而设立的节日，当天加班应支付三倍工资。

中秋节：放假1天（9月15日）。作为团圆的节日，这一天若加班，也会获得三倍工资。

国庆节：放假3天（10月1日 - 10月3日）。国庆节是庆祝国家成立的重要节日，这三天安排加班，用人单位需支付三倍工资。

也就是说，2024年一共有11天是法定休假日，在这些日子加班，用人单位就应当按照法律规定支付三倍工资。