被开了工资是现结吗

被开了工资一般是现结的。

首先，从法律规定来讲，《工资支付暂行规定》第九条明确指出，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。这是为了充分保障劳动者的合法权益，让劳动者在失去工作后能及时获得应得的报酬，维持正常生活。

在实际情况中，如果是合法辞退，例如劳动者严重违反公司规章制度，用人单位在办理辞退手续时就应当结清工资。要是违法辞退，用人单位除了要支付工资，还得按照法律规定支付赔偿金，工资同样要即时结算。不过，现实中可能存在一些特殊情况，像单位财务流程繁琐等原因导致无法当场结清工资，但也应当在合理的期限内尽快支付。

要是用人单位没有按照规定现结工资，劳动者有权通过合法途径维护自己的权益。可以先向当地的劳动监察部门投诉，劳动监察部门会对用人单位的工资支付情况进行监督检查，责令其支付工资。劳动者也可以向劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁，若对仲裁裁决不服，还能向人民法院提起诉讼 。

相关概念：

劳动仲裁：是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。

劳动监察：是劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查 。