社保自己缴费的会计分录怎么做？

在会计处理中，社保自己缴费的会计分录需要依据相关会计准则和规定进行编制。以下为你详细解释并列出相应的会计分录。首先，我们要明确一些基本的会计概念。社保费用通常分为个人缴纳部分和企业缴纳部分（即使是自己缴纳，也可从会计核算角度区分）。会计分录是记录经济业务的一种方式，它通过借方和贷方来反映资金的流向和账户的增减变化。当自己缴纳社保时，一般会涉及到“应付职工薪酬 - 社保”“其他应付款 - 个人社保”“银行存款”等科目。假设你是自己全额承担社保费用，在缴纳社保时，按照以下步骤进行会计分录处理。第一步，计提社保费用。借：管理费用 - 社保（如果是个体经营，也可根据实际情况计入相应的成本费用科目）贷：应付职工薪酬 - 社保这里“管理费用 - 社保”科目用来核算企业承担的社保费用，借方表示费用的增加；“应付职工薪酬 - 社保”是负债类科目，贷方表示企业应支付的社保费用增加。第二步，缴纳社保时。借：应付职工薪酬 - 社保其他应付款 - 个人社保贷：银行存款“应付职工薪酬 - 社保”借方表示支付了之前计提的企业承担部分社保费用；“其他应付款 - 个人社保”借方表示支付了个人承担部分社保费用；“银行存款”贷方表示资金的减少，即实际支付了社保费用。依据《企业会计准则第 9 号 - 职工薪酬》，企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外，应当根据职工提供服务的受益对象，分别计入相关资产成本或当期损益。所以，在进行社保费用的会计处理时，要严格按照准则要求进行核算，确保财务信息的准确性和合规性。