工伤复发单位不管该找哪个部门?

我之前受了工伤,当时单位也按照规定处理了。但最近工伤复发了,跟单位说,单位却不管。我现在不知道该找哪个部门来解决这个问题,希望能了解一下相关途径。
张凯执业律师
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当遇到工伤复发单位不管的情况时,你可以寻求多个部门的帮助来维护自己的合法权益。


首先,可以找当地的劳动保障行政部门,一般是各地的人力资源和社会保障局。根据《工伤保险条例》第五条规定,国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。劳动保障行政部门的职责就是对工伤保险的参保、认定等进行管理和监督。当单位不履行其对工伤复发员工应尽的责任时,劳动保障行政部门有权对单位进行调查和处理。你可以向他们反映单位不管工伤复发的情况,他们会根据具体情况进行处理。


其次,劳动争议仲裁委员会也是一个重要途径。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,因工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议属于劳动争议范围。当你和单位就工伤复发的处理产生争议时,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会会对你们之间的争议进行审理,并作出裁决。一般来说,需要准备好相关的证据,比如工伤认定书、病历、与单位沟通的记录等,来证明你的工伤复发情况以及单位不管的事实。


此外,如果对仲裁结果不满意,还可以向当地的人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。法院会根据法律规定和事实情况进行公正的判决,以保障你的合法权益。

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