找个单位挂名交社保是否可行？

找单位挂名交社保，简单来说，就是个人通过和某个单位达成协议，让该单位以其职工的名义为个人缴纳社保费用，但实际上个人与该单位并没有真正的劳动关系。这种做法在法律层面存在诸多问题，并不被允许。

从法律依据来看，《中华人民共和国社会保险法》明确规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这里强调的是用人单位和职工之间存在真实的劳动关系，才需要履行缴纳社保的义务。而挂名交社保时，个人和挂名单位不存在实际的用工关系，这明显违反了此规定。

另外，《社会保险领域严重失信人名单管理暂行办法》指出，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段违规参加社会保险的，将被列入严重失信人名单。找单位挂名交社保就属于以虚假手段参加社保的行为。一旦被发现，不仅个人的社保权益可能得不到保障，还可能面临罚款等处罚。

同时，这种行为也会对社保基金的正常运行造成不良影响。社保基金是为了保障广大参保人员的权益而设立的，挂名交社保这种违规行为会破坏社保制度的公平性和可持续性。所以，不建议找单位挂名交社保。如果没有工作单位，可以通过灵活就业人员的身份合法地缴纳社保。