挂单位买社保是否可行？

挂单位买社保指的是没有在某单位实际工作，却通过该单位缴纳社保费用的行为。从法律层面来看，这种行为存在一定的问题。

依据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这表明，参保是基于真实的劳动关系。挂单位买社保并没有真实的劳动关系存在，这实际上是一种虚构劳动关系参保的行为。

从后果方面来说，虚构劳动关系参保违反了社会保险相关法律法规。一旦被社保部门查实，社保经办机构会停止相关人员的社保待遇资格，并责令退回骗取的社会保险金，同时可能会按照骗取金额的一定倍数进行罚款。此外，对于提供虚假证明材料的单位，也会面临相应的行政处罚。

对于个人而言，挂单位买社保还可能存在其他风险。比如，万一挂靠单位出现问题，如倒闭、负责人失联等，个人的社保权益可能得不到保障。而且，这种行为也违背了社会保险制度设立的初衷，社会保险是为了保障劳动者在遭遇年老、疾病、工伤、失业、生育等情况时的基本权益，是基于真实的劳动付出和风险分担机制。所以，不建议通过挂单位的方式来购买社保。个人可以根据自身情况，以灵活就业人员身份参加相应的社会保险，这样既合法合规，又能保障自身权益。