挂靠单位交社保和自己交社保有什么区别？

挂靠单位交社保和自己交社保主要有以下几方面的区别：

首先是参保种类不同。挂靠单位交社保，通常参加的是城镇职工社会保险，包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险。而自己交社保，如果是以灵活就业人员身份参保，一般只能缴纳养老保险和医疗保险这两个险种。这是依据《社会保险法》相关规定，灵活就业人员可以参加基本养老保险和职工基本医疗保险。

其次在缴费金额上有差异。挂靠单位交社保，个人和单位部分的费用都需要自己承担，例如养老保险，单位缴费比例一般是16%左右，个人缴费比例是8%，这样全部加起来费用较高。自己以灵活就业人员身份参保，缴费比例相对低一些，像养老保险一般是20%。而且缴费基数也可能不同，挂靠单位可能会按照单位整体的缴费基数来确定，自己交可以在规定范围内选择适合自己的缴费基数。

再者是享受待遇方面。虽然二者在养老保险和医疗保险的基本待遇上类似，但工伤保险、失业保险和生育保险只有挂靠单位交社保时才能享受。例如，在工作中受伤，挂靠单位交社保可以通过工伤保险进行赔付；失业时可以领取失业保险金；生育时可以享受生育保险待遇。而自己交社保没有这些保障。

最后是办理流程不一样。挂靠单位交社保，一般由单位统一办理相关手续，个人只需提供必要的资料即可。自己交社保，需要本人携带身份证等相关材料到当地社保经办机构办理参保登记和缴费手续。

总之，选择哪种方式交社保，要根据个人的实际情况来决定。如果希望享受更全面的社保待遇，有一定经济实力，挂靠单位交社保可能更合适；如果经济条件有限，主要想保障养老和医疗，自己以灵活就业人员身份交社保是个不错的选择。