个人交社保和挂靠单位交社保哪种更好？

个人交社保和挂靠单位交社保各有特点，需要结合自身情况来判断哪种更好。下面从多个方面为你分析：

首先，从缴费险种来看，个人交社保一般只能缴纳养老保险和医疗保险，部分地区允许缴纳失业保险；而挂靠单位交社保，通常可以缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险。例如，灵活就业人员以个人身份参保，往往只能参与养老和医疗保障；但如果挂靠单位，就能享受到更全面的保障，像生育时可享受生育津贴，工作中受伤可获得工伤赔偿等。这一区别依据的是《中华人民共和国社会保险法》中关于不同险种参保范围的规定。

其次，缴费金额上，个人交社保时，养老保险一般按照当地上年度在岗职工平均工资的一定比例为缴费基数，缴费比例通常为20%；医疗保险则根据不同地区规定，按一定比例缴纳。挂靠单位交社保，虽然缴纳险种多，但部分费用需自己承担，包括单位和个人应缴纳部分，整体缴费金额可能相对较高。不过具体金额还会因各地政策不同而有差异。

最后，待遇享受方面，在养老保险待遇上，只要缴费基数、缴费年限等条件相同，无论个人交还是挂靠单位交，退休后领取的养老金是一样的，依据是养老金计发办法。医疗保险报销比例等在两种方式下通常也没有太大差别，但部分地区生育保险等只有通过单位缴纳才能享受相关待遇。

综上所述，如果您更注重险种的全面性，比如有生育计划或者从事有一定风险的工作，那么挂靠单位交社保可能更适合；如果您只是想保障养老和医疗，且希望缴费压力相对小一些，个人交社保是不错的选择。