question-icon 社保挂公司和自己交有什么区别?

我现在纠结是把社保挂在朋友公司交,还是自己去交。不太清楚这两种方式有啥不一样,想知道在费用、待遇、办理流程这些方面,社保挂公司和自己交到底区别在哪,哪种方式更适合我。
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  • #社保缴纳
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社保挂公司交和自己交存在多方面的区别。首先从参保种类来看,当社保挂在公司交时,按照《中华人民共和国社会保险法》规定,公司需要为员工缴纳五险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这意味着员工可以享受较为全面的社会保障。而个人缴纳社保,如果是以灵活就业人员身份缴纳,通常只能缴纳养老保险和医疗保险这两种。这就使得个人在失业、工伤以及生育方面无法像挂公司交社保那样获得相应的保障。 其次在费用承担上,挂公司交社保时,费用是由公司和个人共同承担。一般来说,公司承担大部分费用,个人只需承担较小的一部分。以养老保险为例,公司缴费比例可能在16%左右,个人缴费比例一般为8%。但如果是个人缴纳社保,所有费用都需要自己承担。这对于一些收入不高的人来说,经济压力可能会比较大。 再者在办理流程方面,挂公司交社保时,员工通常只需提供必要的个人资料,如身份证复印件等,其他手续由公司负责办理,相对比较省心。而个人缴纳社保,需要自己去当地社保经办机构办理参保登记手续,要准备相关材料,填写表格等,过程相对繁琐一些。 最后在待遇享受上,虽然两者在养老保险和医疗保险的基本待遇上相似,但在一些细节上还是存在差异。比如生育保险,挂公司交社保的女职工生育时可以享受生育津贴、医疗费用报销等多项待遇;而个人缴纳社保通常无法享受生育保险待遇。另外,工伤保险也是只有挂公司交社保才能享受,在工作中发生工伤时,能够获得相应的赔偿和保障。

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