工资表实际出勤天数是否算加班天数？

我在公司经常加班，但不太清楚加班费用该怎么计算。不同时间段加班好像计算方式不一样，我想详细了解下劳动法对于加班费用计算的具体规定，这样能清楚自己应得的报酬。

我在公司上班，经常会被安排加班，但不太清楚加班工资具体该怎么算。不同时间段加班，工资倍数是不是不一样呢？想了解一下具体的法律规定是怎样的。

我在一家公司上班，最近公司业务忙，经常安排加班。我对加班工资的计算不太清楚，想知道到底该怎么算，是按什么标准来计算的，不同时间加班计算方式一样吗？希望能得到准确的解答。

我在一家公司上班，最近经常加班，但是不太清楚加班工资到底是怎么算的。也不知道公司给的加班工资合不合理，想了解一下按照法律规定，在公司上班的加班工资具体计算方法是怎样的 。

我在一家公司上班，最近核对工资时发现，公司好像把加班费算在了基本工资里。我不太清楚这样合不合理，想了解一下从法律角度讲，基本工资能不能包含加班费呢？主要是想知道有没有明确法律规定，以及如果不合理该怎么维护自己权益。

我在一家公司上班，最近经常加班。发工资时感觉加班工资不太对，就想弄清楚加班工资基数到底怎么算。平时工资里有绩效部分，也不确定这绩效算不算在加班工资基数里，想了解下这方面具体规定。

我在一家公司上班，公司实行一个月工作26天的制度。我想知道这种情况下我有没有加班费呀？我不太清楚法律对于这方面是怎么规定的，想了解下自己到底有没有这项权益，要是有，该怎么去争取呢。

我在一家公司上班，经常需要加班，但公司计算加班工资时，不是按照我的实际工资为基数，而是按一个较低的标准来算。我想知道公司这么做是不是违法了，我该怎么维护自己的权益。

我前段时间加班了，公司后面给我安排了补休。但我不太清楚，在已经补休的情况下，我还能不能拿到加班费呢？想了解下法律在这方面是怎么规定的。

我是月薪制员工，最近经常被要求加班，但公司没提加班费的事。我不太清楚月薪制在法律上到底有没有加班费，想了解下自己是否该有这笔费用，以及该怎么维护权益。

我工作经常加班，公司算加班费时只按基本工资算。但我工资里除了基本工资，还有通讯补贴。我不太清楚算加班费时，基本工资要不要把通讯补贴算进去，想知道法律上是怎么规定的。

我在一家公司上班，经常需要加班，公司给发了加班费。我不太清楚这加班费算不算在职工薪酬里，因为涉及到一些权益问题，比如社保缴纳基数。所以想问问，从法律角度来看，职工加班费到底属不属于职工薪酬呢？

我在公司经常加班，公司也安排了倒休。我想知道，把加班的时长减去倒休的时长，得到的结果是不是就是我剩余的加班时长呢？我不太确定这种计算方式在法律上是否合理，所以来问问。

我最近办理了离职，但是公司给我结算工资的方式我不太理解。我感觉他们算的工资和我实际出勤天数对应不上，我想知道离职工资结算到底是不是按照出勤天数来算的呢？有没有相关的法律规定呀？

我之前加了几天班，公司后来给我安排了调休。但我不太清楚，这种已经调休的加班，公司还需不需要给我算加班工资呢？我想了解下法律在这方面是怎么规定的。

我刚入职一家新公司，对工资计算不太清楚。公司说每天工资按不同天数算，我就懵了。我想知道在法律上，每天工资到底是按多少天来计算的呢？这关系到我每个月实际能拿到多少钱，所以很想弄明白。

我在一家公司上班，经常需要加班。但对于加班工资的计算基数不太清楚，公司是按照基本工资给我算加班工资的，可我觉得应该按实际工资算。我想知道法律上到底规定加班工资是按基本工资还是实际工资来算呢？

我在一家公司上班，最近经常加班，但不太清楚加班工资该怎么算。平时工作日、周末还有法定节假日都有加班，想知道按照劳动法的规定，这些不同时间段的加班工资是怎么计算的，心里有个底。

我刚入职一家新公司，发工资时发现和自己按每月天数算的不一样。我不太清楚工资到底该按多少天来计算，是每月实际天数，还是有固定的天数标准呢？想了解下相关法律规定。

我在一家公司上班，最近经常加班，但不太清楚加班工资是怎么算的。平时工作日加班、周末加班还有法定节假日加班，工资计算方式好像都不一样。我想知道具体是怎么算的，依据是什么，好让自己心里有个底。