企业汇算清缴职工薪酬表该怎么填写？

企业汇算清缴职工薪酬表是企业在进行年度所得税汇算清缴时，用于填报职工薪酬相关信息的重要表格。下面为您详细介绍填写方法。

首先是基本信息的填写，要填好企业的名称、纳税人识别号等，这些信息能明确申报主体，确保数据准确关联到企业。

“工资薪金支出”这一项，填写企业在纳税年度内支付给员工的工资、奖金、津贴、补贴等。这里依据的是《企业所得税法》及其实施条例，企业实际发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。“合理的工资薪金”是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。比如企业每月给员工发放的固定工资，以及根据业绩发放的奖金等，都应在此体现。

“职工福利费支出”，填写企业为职工提供的福利费用，包括职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。根据规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。例如企业工资薪金总额是100万，那么职工福利费扣除上限就是14万，实际发生的福利费用如果超过这个限额，超出部分就不能在税前扣除。

“职工教育经费支出”，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。这有助于企业重视员工的培训和发展。

“工会经费支出”，企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。企业需要有合法有效的工会经费代收凭据才能进行扣除。

填写完成后，要仔细核对各项数据，确保准确无误。同时，要留存好相关的凭证和资料，以备税务机关检查。