厂子不给缴纳社保由哪个部门管？

当厂子不给缴纳社保时，以下几个部门可以进行管理和处理。

首先是社会保险行政部门。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。这意味着社会保险行政部门有权力和职责督促厂子依法为员工办理社保登记和缴纳社保费用。如果发现厂子没有为员工缴纳社保，员工可以向当地的社会保险行政部门进行投诉举报，他们会对情况进行调查核实，并依法作出处理。

其次是劳动监察部门。劳动监察部门负责监督检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况。依据《劳动保障监察条例》第十一条规定，劳动保障行政部门对用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况实施劳动保障监察。所以当厂子存在不给员工缴纳社保的违法行为时，员工也可以向劳动监察部门反映。劳动监察部门会依法对厂子进行检查，要求其整改，若厂子拒不整改，将依法给予相应处罚。

此外，员工还可以向社保经办机构反映。社保经办机构是具体负责社会保险登记、征缴等业务的部门。他们能够根据员工提供的信息，核实厂子的社保缴纳情况，并督促厂子及时为员工缴纳社保。如果厂子拒绝配合，社保经办机构也会按照相关规定采取措施，保障员工的社保权益。

总之，当遇到厂子不给缴纳社保的情况时，员工可以根据自身实际情况选择向社会保险行政部门、劳动监察部门或者社保经办机构反映，通过合法途径维护自己的权益。