哪个部门有权利授予省里三八红旗？

公司最近在安排假期，涉及到妇女节。想知道3月8号到底算不算法定假日，如果算的话，是全体员工放假还是部分员工放假，具体依据是什么，公司该如何合理安排这一天的工作和休假。

我们公司是外商投资企业，今年三八妇女节时赶上生产旺季，没安排女职工庆祝活动也没放假，全体女职工正常工作。现在部分女职工提出公司应支付300%加班工资，公司很困惑，到底这种情况要不要付加班费呢？想了解相关具体规定。

我在一家公司上班，每年三八妇女节公司都不安排放假。我想知道这种情况在法律上是怎么规定的，公司这样做是不是违反了相关法律，我有没有权利要求公司给予放假或者相应补偿。

我在一家公司上班，三八妇女节到了，公司没有安排放假，让我们正常上班。我想知道这种情况下，公司需不需要给我们支付加班费呀？是按照正常工资给，还是有额外的加班费呢？就想弄清楚这方面的规定。

我想了解一下关于妇女节加班的情况。我在一家公司上班，妇女节当天公司安排我们继续工作，也没说有没有加班费。我想知道从法律角度讲，这种情况公司应不应该给我们发加班费呢，具体是怎么规定的呢？

我在一家企业工作，不太清楚自己算女干部还是女职工。因为涉及到退休年龄等问题，我想了解一下在法律层面，女干部和女职工是依据什么来认定的，认定标准具体是怎样的，希望得到专业解答。

我一直不太清楚省部级到底是什么性质的单位。平时在新闻里经常听到省部级官员之类的说法，但不知道省部级是指哪些具体的单位，它们在整个行政体系里处于什么位置，是怎么划分的，希望能有人给我详细讲讲。

我不太清楚在我国的法律体系里，最高权力机关的执行机关具体是哪个。我想了解一下这方面的内容，明确到底是哪个机关承担着这样的职责，以及它在国家治理中扮演着怎样的角色。

我想了解在法律层面，女性到底算不算弱势群体。因为在生活中，有时候感觉女性会面临一些特殊的困难和挑战，但也不确定法律上是如何认定的。想知道法律有没有专门把女性定义为弱势群体，以及这背后有什么依据。

最近在研究妇女权益相关的法律，想具体了解一下《妇女权益保障法》的通过时间。这部法律对女性权益保护很重要，但我在网上查到的信息比较零散，想确认一下具体是哪一年通过的，以及它在中国法律体系中的地位如何。

我是一名女性，听说有妇女补贴，但是不太清楚具体情况。我想知道这个补贴每个月能有多少，什么样的妇女能符合领取条件，领取补贴的流程是怎样的，希望了解相关法律规定和政策内容。

我不太清楚省最高级人民法院具体是怎样的存在。它在司法体系里处于什么位置，有哪些职能和权力呢？我想了解下关于它更详细的信息，比如和其他法院有什么不同，它主要处理哪些类型的案件等。

我想了解下国家针对妇女以及像老人、儿童这类弱势群体都制定了哪些法律法规，我在生活中可能会涉及到相关权益问题，不知道该依据哪些法律来维护，希望能有个详细的介绍。

我想了解一下在咱们国家，到底哪些主体拥有部门规章的制定权呢？平时看新闻偶尔会提到部门规章，但一直没搞清楚究竟是谁有权力来制定这些规章，希望能有个明确的解答。

我不太清楚省级的司法和公安部门的行政级别。我想了解下省检察院、法院、公安局到底属于什么级别，它们之间级别一样吗？了解这些对我认识它们的职能和管理体系很有帮助。

我在一家行政事业单位工作，单位打算在三八节组织活动。但大家都不太清楚关于活动经费的规定，不知道能花多少钱，经费来源和使用范围有啥要求，所以想了解一下行政事业单位三八节活动经费的具体规定是怎样的。

我是一名女性，最近比较关注妇女权益保护的问题。我想知道检察机关在这方面能起到什么样的作用呢？是会直接处理侵害妇女权益的案件，还是有其他的工作方式？希望了解一下具体情况。

我想了解下，在咱们国家，妇女和儿童作为公民，除了一些大家都知道的基本权利外，还享有哪些特别的权利呢？比如在就业、教育、健康等方面有没有特殊的法律保障呀？

我是一名女职工，最近听说人大可能会有针对女职工的补贴政策，但不太清楚具体情况。我想了解一下，人大对女职工到底有哪些补贴呢？这些补贴是普遍发放的，还是有特定条件限制呢？

我想知道，从法律角度来讲，保障妇女合法权益到底算是全社会的什么责任呢？是道德责任、社会责任，还是法律责任？不太清楚这里面的界定，希望能有专业的解释。