职工医保与居民医保哪个更划算？

职工医保和居民医保哪个更划算，需要从多个方面进行分析。

首先来看缴费方面。职工医保是由用人单位和职工共同缴纳的，一般来说，用人单位缴纳的比例较高，职工个人缴纳的比例相对较低。缴费金额通常与职工的工资收入挂钩，工资越高，缴费也就越多。而居民医保则是由居民个人按年缴纳费用，缴费标准相对较低，并且会根据不同地区和政策有所差异。例如，一些地区的居民医保每年缴费可能只需几百元。《社会保险法》第二十三条规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

再看报销待遇。职工医保的报销比例通常较高，报销范围也更广。在住院报销方面，职工医保能报销的费用比例可能达到70% - 90%甚至更高，而且对于一些特殊疾病和高额医疗费用的报销也有较好的保障。居民医保的报销比例相对较低，一般在50% - 70%左右，报销范围也相对较窄。不过，具体的报销比例和范围还是要根据当地的医保政策来确定。

还有个人账户方面。职工医保一般会有个人账户，个人账户里的钱可以用于支付门诊费用、购买药品等。而居民医保通常没有个人账户，只能在住院等符合规定的情况下进行报销。

此外，在退休待遇上，职工医保在达到一定的缴费年限后（一般是男性缴费满25 - 30年，女性缴费满20 - 25年），退休后可以享受终身医保待遇，无需再继续缴费。居民医保则需要每年持续缴费才能享受相应的医保待遇。

综上所述，如果经济条件允许，并且有稳定的工作，参加职工医保可能更划算，因为它在报销待遇、个人账户和退休待遇等方面都有明显的优势。但如果经济条件有限，或者没有稳定的工作，居民医保也是一个不错的选择，它可以提供基本的医疗保障。