制造业企业中哪些人的工资可以计入制造费用？

在制造业企业里，制造费用是企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用。从法律和财务核算规定来看，判断谁的工资能计入制造费用，关键在于其工作是否与产品生产的间接环节相关。

首先，车间管理人员的工资通常是计入制造费用的。车间管理人员并不直接参与产品的生产，但是他们负责管理和监督车间的生产活动，比如安排生产计划、协调人员工作等。根据《企业会计准则第 1 号——存货》规定，企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用，应当计入存货成本。车间管理人员的工作是保证生产顺利进行的必要条件，所以他们的工资属于间接费用范畴，要计入制造费用。

其次，辅助生产车间人员的工资也可能计入制造费用。辅助生产车间是为基本生产车间服务的，比如机修车间、供电车间等。这些车间的人员虽然不直接制造产品，但他们的工作为基本生产提供了必要的支持。其工资在分配时，部分会根据受益原则计入制造费用。例如，机修车间为多个生产车间提供设备维修服务，那么其人员工资就会按照各车间受益程度分摊到制造费用中。

另外，一些为生产服务的勤杂人员工资也可计入制造费用。他们主要从事一些与生产相关的辅助性工作，如车间的清洁、物料搬运等，这些工作间接支持了产品的生产过程，所以他们的工资也符合制造费用的定义。