公司交的三险是哪三险？
我在一家公司上班，公司说给交三险，可我不太清楚这三险具体指的是哪三种保险。我想知道这三险都包含什么内容，对我有什么作用，所以来问问大家。
张凯执业律师
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公司交的三险，通常是指养老保险、医疗保险和失业保险。下面来分别为您解释一下这三种保险。
养老保险，简单来说，就是您在工作期间按规定缴纳一定的费用，等您退休之后，就可以按月领取养老金，保障您老年生活的基本经济来源。依据《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。这就意味着，公司和您个人都需要承担一部分费用，为您的养老生活提前做好储备。
医疗保险，当您生病或者受伤需要就医时，医疗保险可以帮您报销一部分医疗费用。按照《中华人民共和国社会保险法》第二十三条，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。有了医疗保险，您在看病买药时就能减轻不少经济负担。
失业保险，是在您非因本人意愿中断就业时，可以领取一定期限的失业金，帮助您在失业期间维持基本生活。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十四条，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。一般来说，需要满足一定的条件，比如失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年等，才能享受失业保险待遇。
不过需要注意的是，在我国的法律规定中，正规用人单位应为职工缴纳的是五险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。三险的说法并不全面， 公司应当依法为员工缴纳五险。