在上班路上出车祸，工伤费用由谁承担？

我在上班路上出了车祸，现在涉及到工伤费用的问题，不太清楚这笔费用该由谁来承担。我和公司签订了劳动合同，也有工伤保险。想了解下，这种情况下是公司承担，还是工伤保险承担，或者两者都有责任呢？

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#工伤费用

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在上班路上出车祸，关于工伤费用由谁承担这个问题，需要根据具体情况，结合相关法律规定来确定。首先，判断是否属于工伤是关键。根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。也就是说，如果在上班路上出车祸，且本人不承担主要责任，那么就符合工伤认定条件。若被认定为工伤，接下来看费用承担主体。如果用人单位依法为职工缴纳了工伤保险，那么大部分工伤费用将由工伤保险基金支付。根据《工伤保险条例》，从工伤保险基金支付的费用包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金、因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金、劳动能力鉴定费等。然而，用人单位也并非完全不承担费用。依据《工伤保险条例》，用人单位需要承担的费用有：治疗工伤期间的工资福利；五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。要是用人单位没有依法为职工缴纳工伤保险，那么按照《工伤保险条例》第六十二条规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。综上所述，在上班路上出车祸认定为工伤后，费用承担要依据用人单位是否缴纳工伤保险来确定。缴纳了的，按规定由工伤保险基金和用人单位分别承担相应费用；未缴纳的，则全部由用人单位承担。

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