question-icon 工程转包中工人受伤该由谁承担责任?

我在一个转包的工程项目里工作时受了伤,现在发包方、转包方和包工头互相推诿责任,都不想对我的受伤负责。我想知道在法律上,这种工程转包情况下工人受伤到底该由谁来承担责任,我该向谁去索赔?
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  • #工程转包
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在工程转包的情况下,如果工人不幸受伤,责任承担问题需要依据具体情况和相关法律规定来确定。下面将为您详细分析可能承担责任的主体。 首先是具备用工主体资格的承包单位。根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定,建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。也就是说,如果承包单位把工程转包给没有用工资格的个人或组织,工人受伤后,具备用工主体资格的承包单位要承担相应责任。这是因为承包单位有义务选择合适的转包对象,保障劳动者的权益。 其次是转包方和实际施工人。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。在工程转包场景下,如果实际施工人(包工头之类)雇佣了工人,那么实际施工人通常要对工人的受伤承担赔偿责任。而转包方如果存在过错,比如明知接受转包的一方没有相应资质或者安全生产条件,仍然进行转包,那么转包方也要与实际施工人承担连带赔偿责任。 另外,发包方也可能承担责任。如果发包方在工程发包过程中存在过错,例如将工程发包给不具备相应资质的单位或个人,导致工人受伤,发包方同样需要根据过错程度承担相应责任。 工人在工程转包中受伤后,要积极收集相关证据,像劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录、现场照片、证人证言等,以便确定责任主体和索赔。可以先尝试与相关责任方协商赔偿事宜,如果协商不成,可以通过劳动仲裁或者向法院提起诉讼来维护自己的合法权益。总之,在确定责任承担时,要综合考虑各方在工程转包中的角色、过错程度等因素,依据法律规定合理界定责任。

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