婚后工资应该由谁保管?
我刚结婚不久,和伴侣在工资保管这件事上有分歧。我觉得工资放在一起共同管理,能更好地规划家庭开支;但伴侣想各自管各自的。我不太清楚在法律上,婚后工资保管有没有什么规定,到底该由谁保管才合适呢?
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在法律层面,婚后工资保管并没有明确规定必须由谁来负责。首先,我们要了解“夫妻共同财产”这个概念。夫妻共同财产是指夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产,一般归夫妻共同所有。根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条规定,夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有。这意味着婚后双方的工资都属于夫妻共同财产,夫妻对共同财产享有平等的处理权。也就是说,夫妻双方在工资保管的问题上,都有平等的权利去决定如何管理这笔财产。从实际操作角度来看,婚后工资由谁保管可以由夫妻双方自行协商决定。有的夫妻会选择将工资放在一起,由一方统一管理家庭收支,这样便于统筹规划家庭的各项开支,比如购房、子女教育、养老储备等。也有夫妻选择各自保管自己的工资,各自负责一部分家庭支出,这样能保持一定的经济独立性。但无论选择哪种方式,都应该建立在夫妻双方相互信任、沟通和尊重的基础上。如果在工资保管和使用上出现纠纷,双方可以通过协商解决;协商不成的,可以向人民法院提起诉讼,由法院根据具体情况进行判决。总之,婚后工资的保管方式没有固定模式,关键是要符合夫妻双方的意愿和家庭的实际情况。

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