安全生产法规定的从业人员有哪些义务？

安全生产法规定的从业人员义务主要有以下几个方面：

首先是遵章守规、服从管理的义务。《中华人民共和国安全生产法》第五十七条规定，从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理。通俗来讲，就是员工要按照公司制定的安全规则和操作流程来干活，不能自己想怎么干就怎么干。比如在建筑工地上，必须佩戴好安全帽、系好安全带等，这是最基本的要求。如果不遵守这些规定，可能会引发安全事故，不仅自己会受伤，还可能影响到其他同事。

其次是正确佩戴和使用劳动防护用品的义务。同样依据第五十七条，从业人员应当正确佩戴和使用劳动防护用品。劳动防护用品是保护员工安全和健康的重要工具，像防护手套、护目镜、防毒面具等。员工必须正确佩戴和使用这些用品，才能真正起到防护作用。如果不按照要求佩戴，一旦发生危险，就无法得到有效的保护。

再者是接受安全培训，掌握安全生产技能的义务。根据安全生产法的规定，从业人员要接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。这意味着员工需要参加公司组织的安全培训课程，学习安全知识和技能。只有掌握了这些知识和技能，才能在工作中更好地预防事故的发生，在遇到事故时也能正确应对。

最后是发现事故隐患及时报告的义务。《中华人民共和国安全生产法》第五十九条规定，从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。这就要求员工在工作中要时刻保持警惕，一旦发现可能存在安全问题的隐患，要及时告诉相关负责人，以便及时采取措施消除隐患，避免事故的发生。