人流后到单位找谁报销？

人流后到单位报销费用，是女职工享有的一项权益。首先，我们要明白生育医疗费用报销是生育保险待遇的一部分。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

在了解了法律依据后，我们来看在单位找谁报销的问题。一般来说，主要涉及两个关键部门，即人事部门和财务部门。

人事部门通常负责审核员工的报销资格和相关材料。他们会确认你是否符合生育保险报销的条件，比如你的入职时间、社保缴纳情况等。你需要向人事部门提交一系列材料，常见的有医院出具的人流手术证明、费用清单、病历等。人事部门会根据这些材料进行初步审核，看是否齐全、是否符合报销标准。如果材料有缺失，他们会告知你补充。

财务部门则负责具体的报销款项发放。当人事部门审核通过后，会将相关材料和审核结果转交给财务部门。财务部门会根据这些信息，按照单位的报销流程和规定，从生育保险基金或单位的相关账户中支取报销费用，并发放到你的个人账户。

所以，你可以先找人事部门咨询报销所需材料和具体流程，按要求准备好材料提交给他们。等人事部门审核完成后，后续的报销款项发放就由财务部门负责了。当然，不同单位可能会有不同的内部规定和流程，你也可以向同事打听一下本单位以往的报销情况，这样能更顺利地完成报销。