为什么工资五千多不扣税？

工资五千多却不扣税，可能有多种原因，下面为您详细解释。首先，我们要知道个人所得税的计算是有一定规则的。在我国，个人所得税采用综合所得适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。这里涉及到一个概念，叫做“应纳税所得额”。应纳税所得额并不是您实际拿到手的工资，而是您的综合所得收入减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。平均到每个月，就是五千元的减除费用标准。也就是说，如果您每月工资五千多，但在扣除了五险一金等专项扣除，以及子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等专项附加扣除后，应纳税所得额低于零，那么当月就不用缴纳个人所得税。举个例子，假设您月工资是5500元，每月五险一金扣除500元，同时您还有赡养老人的专项附加扣除1000元。那么您的应纳税所得额就是5500 - 5000（每月减除费用标准） - 500（五险一金） - 1000（赡养老人专项附加扣除） = - 500元，应纳税所得额为负数，这种情况下当月就无需缴纳个人所得税。另外，还有可能是单位在代扣代缴个人所得税时出现了计算错误或者申报延迟等情况。所以，工资五千多不扣税不一定是异常现象，您可以仔细核对自己的收入、扣除项目等情况，也可以向单位的财务人员咨询具体的扣缴情况。