老板假冒注册商标，员工为何会有罪？

在法律中，假冒注册商标是一种侵犯他人商标专用权的违法行为。商标专用权是商标所有者经过法定程序获得的，受法律保护的权利，其他人不能随意使用相同或近似的商标来销售商品或提供服务。

如果老板实施了假冒注册商标的行为，员工可能会被认定有罪，这涉及到共同犯罪的概念。共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。当员工明知老板在进行假冒注册商标的活动，还积极参与其中，为该犯罪行为提供了帮助或者参与了部分环节，那么员工就可能被认定为与老板构成共同犯罪。

根据《中华人民共和国刑法》第二百一十三条规定，未经注册商标所有人许可，在同一种商品、服务上使用与其注册商标相同的商标，情节严重的，处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。如果员工构成共同犯罪，也会按照这个法律规定来定罪量刑。

不过，并不是所有参与的员工都会被认定有罪。如果员工确实不知情，只是按照正常的工作安排完成任务，没有主观上的故意，那么通常不会被认定为犯罪。但员工是否知情，需要根据具体的证据和案件情况来判断。比如，从员工的工作内容、工作时间、与老板的沟通等方面综合考量。如果员工能够证明自己确实不知情，就可以避免被认定为犯罪。