为什么可以交灵活就业人员养老保险？

灵活就业人员养老保险是国家为了保障灵活就业群体的养老生活而设立的一项重要社会保险制度。之所以允许灵活就业人员缴纳养老保险，有着多方面的原因和法律依据。

从法律依据来看，《中华人民共和国社会保险法》第十条明确规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。这一法律条文从根本上赋予了灵活就业人员参加养老保险的权利，为他们的养老保障提供了法律支撑。

从社会层面来讲，随着经济的发展，就业形式日益多样化，灵活就业人员的规模不断扩大。允许他们缴纳养老保险，是为了适应这种就业形势的变化，让更多人能够享受到养老保障，促进社会的公平与和谐。这有助于缩小不同就业形式之间的保障差距，使灵活就业人员在年老时也能有稳定的经济来源，减轻社会的养老负担。

从个人角度而言，缴纳灵活就业人员养老保险是一种对自己未来养老生活的投资。通过定期缴纳保费，在达到法定退休年龄且累计缴费满规定年限后，就可以按月领取养老金，保障自己在老年时期的基本生活需求。养老金的待遇水平通常与个人的缴费情况相关，多缴多得、长缴多得，能够激励灵活就业人员积极参保缴费，为自己的晚年生活增添一份保障。

综上所述，允许灵活就业人员缴纳养老保险是法律赋予的权利，也是适应社会发展和保障个人权益的重要举措。