三个月不进厂会影响社保吗？

三个月不进厂是否会影响社保，需要分情况来看。

首先，我们要了解一下社保的相关概念。社保是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障制度。一般在厂里上班，社保是由用人单位和职工共同缴纳的。

如果三个月不进厂，并且没有找到新的工作单位来继续缴纳社保，那么社保就会处于断缴状态。从医疗保险方面来看，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，医保断缴后，从次月起就不能享受医保报销待遇了。也就是说，这三个月期间如果生病需要就医，就无法通过医保来报销费用。而且如果断缴时间过长，重新缴纳医保后，可能还会有一定的等待期才能再次享受报销待遇。

从养老保险角度来说，养老保险是累计计算缴费年限的。三个月不缴纳，虽然不会对累计年限造成太大的影响，但会影响到最终的养老金待遇，因为养老金待遇是和缴费年限、缴费金额等因素相关的，断缴会使缴费年限和金额相对减少。

不过，如果在这三个月期间，以灵活就业人员的身份继续缴纳社保，那么社保就不会断缴，也就不会影响社保的正常权益。可以按照当地规定，自行前往社保经办机构办理灵活就业人员社保参保手续，缴纳基本养老保险和基本医疗保险等费用。