社保没停能进厂吗,会有影响吗?
我之前在一家公司上班,社保一直交着,现在那家公司还没给我停社保。我想换个厂工作,不知道社保没停能不能进厂,会不会有啥影响啊?我挺担心这会影响我新工作入职的。
展开


首先来解答社保没停能否进厂工作这个问题。一般情况下,从实际操作层面来说,即使社保没停,也是可以进入新工厂工作的。工厂是否录用你,主要依据是工厂的招聘条件,比如你的专业技能、工作经验、面试表现等,通常不会单纯因为你之前的社保没停而拒绝录用你。 不过,社保没停可能会对后续的社保缴纳以及你的权益产生影响。根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定,劳动者在同一时间只能由一家用人单位为其缴纳社保。如果原单位社保没停,新单位就无法为你办理社保增员手续,从而不能正常为你缴纳社保。 社保缴纳对于劳动者来说是非常重要的。社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,这些保险在你退休养老、生病就医、失业、工伤以及生育等方面都能提供相应的保障。如果新单位不能为你缴纳社保,那么在你遇到上述情况时,就无法享受到相应的社保待遇。 此外,如果因为原单位未及时停保,导致你在新单位无法参保,由此给你造成的损失,你可以依据相关法律法规,要求原单位承担相应的赔偿责任。所以,当你打算进入新工厂工作时,最好先让原单位及时办理社保停保手续,以确保新单位能够顺利为你缴纳社保,保障自己的合法权益。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询




