退休前补发的工资退休后还会发放吗？

首先，我们来明确一下“退休前补发的工资”。补发工资通常是因为之前工资核算有误、政策调整等原因，对员工应得但未足额发放的工资进行补充发放。这种补发工资是针对退休前员工提供劳动期间应得的报酬。

从法律角度和一般的工资发放逻辑来讲，退休前补发的工资在退休后是不会再发的。因为工资是劳动者付出劳动后获得的报酬，员工退休之后，就不再为单位提供劳动了。《中华人民共和国劳动法》规定，工资是用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。当员工退休，其与用人单位的劳动关系终止，也就不再满足获取工资的基本条件。

举例来说，如果一位员工在退休前，因为单位之前少算了加班工资，退休前进行了补发，这部分补发的工资是对他退休前加班劳动的补偿。退休之后，他没有了新的劳动付出，自然不会再次获得这笔补发工资。

所以，总体而言，退休前补发的工资是针对退休前劳动的补偿，退休后不会再发放。