高校教师出轨离婚会被开除吗？

首先，从法律层面来看，目前并没有直接规定高校教师出轨离婚就一定会被开除。

在《中华人民共和国劳动合同法》中，主要规定了用人单位可以解除劳动合同的几种情形，比如劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的等。对于高校教师而言，单纯的出轨离婚行为通常不属于上述法定可以直接解除劳动合同的情形。

然而，高校作为事业单位，有自己的规章制度和教师行为规范。依据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员严重违反职业道德、社会公德的，事业单位可以给予处分；情节严重的，给予开除处分。

如果高校将教师的道德作风问题，包括出轨这种违背公序良俗的行为，明确列入严重违反学校规章制度的范畴，那么学校就有可能依据自身规定对涉事教师进行处理，直至开除。并且，教育行业对于教师的师德师风有较高要求，《新时代高校教师职业行为十项准则》明确规定教师要坚守师德底线，弘扬高尚师德。教师出轨这种违背道德伦理的行为，可能会被认为违反了师德师风要求，学校也可能以此为依据对教师进行处理。所以，高校教师出轨离婚是否会被开除，要结合学校具体的规章制度以及事件造成的影响来综合判断。