公办教师涉黄是否无论轻重一律开除？

公办教师涉黄并非无论轻重一律开除。下面为你详细解释。首先，公办教师属于事业单位工作人员。对于事业单位工作人员的处分，依据的是《事业单位工作人员处分暂行规定》。

该规定第二十一条明确指出，参与色情活动的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。这里的处分包括降低岗位等级、撤职以及开除等。这就说明，对于涉黄的事业单位工作人员，并非只有开除这一种处分方式，而是会根据具体的情节轻重来确定合适的处分。

如果情节较轻，可能给予降低岗位等级或者撤职处分。例如，教师只是偶然参与了一些轻微的涉黄活动，没有造成恶劣的社会影响和后果，那么可能就不会直接开除，而是给予相对较轻的处分。但如果情节严重，比如多次参与涉黄活动、组织涉黄活动等，严重违反了教师的职业道德和纪律要求，造成了极其恶劣的社会影响，那么就很可能会给予开除处分。同时，教师还肩负着教书育人的职责，其行为要符合教师职业道德规范。《中小学教师职业道德规范》等也要求教师要为人师表，如果涉黄，显然违背了这一要求。所以，综合来看，公办教师涉黄会根据具体情节给予相应处分，并非一律开除。