现在教师违法会被辞退吗？
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教师违法不一定会被辞退，要依据具体违法情形和严重程度来判断。 首先，《中华人民共和国教师法》第十四条规定，受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不能取得教师资格；已经取得教师资格的，丧失教师资格。这种情况下，教师大概率会被辞退，因为丧失教师资格意味着失去了从事教师工作的基本前提。 《教师法》第三十七条也指出，教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘：（一）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；（二）体罚学生，经教育不改的；（三）品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。教师有前款第 （二）项、第 （三）项所列情形之一，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。这表明，如果教师存在这些严重违反职业道德且构成犯罪的行为，会面临被辞退的风险。 对于轻微违法行为，例如虽实施了体罚但未产生严重后果，或仅受拘役、管制等轻刑罚者，通常不会被解雇，但具体处理方式仍需视教师违法行为的具体事实与情节而定。 此外，根据《事业单位工作人员处分暂行规定》以及相关法律法规，若教师所犯之罪行性质相对较轻，例如被判处拘留、管制或是单独判处刑事豁免，尽管有可能造成严重后果，但只要他们能够尽早端正态度，努力克服延误，便有望避免被开除公职的命运。 总之，教师违法后的处理结果受到多种因素影响，包括违法的性质、严重程度等。学校和教育部门会综合各方面因素，依据相关法律法规来决定是否辞退该教师。 相关概念： 剥夺政治权利：是指剥夺犯罪分子参加国家管理和政治活动权利的刑罚方法。 有期徒刑：指在一定期限内剥夺犯罪分子的人身自由，并监禁于一定场所的刑罚。 拘役：是短期剥夺犯罪分子人身自由，并就近实行强制劳动改造的刑罚方法。 管制：对罪犯不予关押，但限制其一定自由，在公安机关管束和群众监督下进行改造的刑罚方法。
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