在编教师得了癌症会不会被辞退？

一般情况下，在编教师得了癌症不会被辞退。

从法律层面来讲，雇员身患癌症并不是法定的辞退理由。当职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，会根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期。在此期间，教师的工作是受保障的。

不过，如果经过规定的医疗期满后，该教师既无法胜任原先的教学职务，也无法承受新的工作安排，那么用人单位有权依法与其解除劳动关系。但这需要参照法定程序，向教师支付一个月的薪酬作为经济补偿后，才能依法行使解除劳动合同的权利。

若学校违法辞退在编的患癌教师，教师可以向教育行政部门提出申诉，教育行政部门应当在接到申诉的三十日内作出处理。