公司强制员工办会员卡是否违法？

公司强制员工办会员卡的行为是否违法，需要从多个方面进行分析。首先，从法律角度来说，这可能涉及到对员工自主选择权的侵犯。自主选择权是消费者的一项重要权利，根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第九条规定，消费者享有自主选择商品或者服务的权利。消费者有权自主选择提供商品或者服务的经营者，自主选择商品品种或者服务方式，自主决定购买或者不购买任何一种商品、接受或者不接受任何一项服务。在这种情况下，员工也是消费者，如果公司强制员工办理会员卡，就限制了员工自主选择是否成为该会员卡所属商家消费者的权利。其次，从劳动合同的角度看，公司的主要职责是按照劳动合同约定为员工提供劳动条件和支付劳动报酬等。公司与员工之间的权利义务应该基于合法有效的劳动合同。如果公司在劳动合同中没有约定员工必须办理会员卡这一义务，而强制员工办理，就超出了劳动合同约定的范畴，属于不合理的要求。再者，若公司以不办理会员卡就进行惩罚等方式威胁员工，这种行为可能违反《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规中关于保障劳动者合法权益的规定。该法规定用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务，但这种规章制度不能侵犯劳动者的合法权益。所以，一般情况下，公司强制员工办会员卡是违法的。员工可以与公司进行沟通协商，要求公司停止这种强制行为。如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉，或者通过劳动仲裁等法律途径维护自己的合法权益。