外婆去世单位会给假吗？
我外婆去世了，我想向单位请假去处理后事，但是不知道单位会不会批准，也不清楚法律上对于这种情况有没有相关规定，所以想问问外婆去世单位到底有没有假可放呢？
张凯执业律师
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在我国，关于外婆去世单位是否给假，主要涉及到丧假的规定。丧假是指职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，单位给予的假期。
从法律层面来看，目前国家层面的法律法规对于丧假的规定主要依据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》。该通知明确规定，职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。这里的直系亲属并不包括外婆。所以按照这个国家层面的规定，单位从法律上来说没有必须给丧假的义务。
不过，在实际操作中，不同地区和单位可能会有不同的规定和做法。有些地方政府出台了地方性的法规或者政策，适当扩大了丧假适用的亲属范围，可能会包含祖父母、外祖父母等。例如部分地区会考虑到职工的实际情况和情感需求，在一定程度上支持职工请假处理这类亲属的后事。
同时，一些单位也会有自己的内部规章制度。有些单位比较人性化，会从关怀员工的角度出发，给予员工一定的假期去处理外婆去世的相关事宜。即使单位没有规定专门针对外婆去世的丧假，员工也可以与单位领导进行沟通协商，说明自己的情况和需求，争取得到理解和支持，以事假等其他形式请假。
综上所述，国家规定上外婆去世单位一般无丧假，但地方性规定和单位制度可能会有不同，建议与单位沟通解决。