外婆去世单位会给假吗?
我外婆去世了,我想向单位请假去处理后事,但是不知道单位会不会批准,也不清楚法律上对于这种情况有没有相关规定,所以想问问外婆去世单位到底有没有假可放呢?
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在我国,关于外婆去世单位是否给假,主要涉及到丧假的规定。丧假是指职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,单位给予的假期。 从法律层面来看,目前国家层面的法律法规对于丧假的规定主要依据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》。该通知明确规定,职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的丧假。这里的直系亲属并不包括外婆。所以按照这个国家层面的规定,单位从法律上来说没有必须给丧假的义务。 不过,在实际操作中,不同地区和单位可能会有不同的规定和做法。有些地方政府出台了地方性的法规或者政策,适当扩大了丧假适用的亲属范围,可能会包含祖父母、外祖父母等。例如部分地区会考虑到职工的实际情况和情感需求,在一定程度上支持职工请假处理这类亲属的后事。 同时,一些单位也会有自己的内部规章制度。有些单位比较人性化,会从关怀员工的角度出发,给予员工一定的假期去处理外婆去世的相关事宜。即使单位没有规定专门针对外婆去世的丧假,员工也可以与单位领导进行沟通协商,说明自己的情况和需求,争取得到理解和支持,以事假等其他形式请假。 综上所述,国家规定上外婆去世单位一般无丧假,但地方性规定和单位制度可能会有不同,建议与单位沟通解决。

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