社保转移时公司交的那部分会白交吗？

在探讨社保转移时公司缴纳部分是否白交这个问题之前，我们先来了解一下社保缴纳的构成。社保缴纳分为个人缴纳部分和公司缴纳部分。个人缴纳部分会进入我们的个人账户，而公司缴纳部分一般会进入统筹账户。统筹账户就像是一个公共的资金池，用于支付当前退休人员的养老金、医疗费用报销等各项社保待遇。

当我们办理社保转移时，的确存在公司缴纳部分的转移问题。按照我国《社会保险法》等相关规定，在进行社保转移时，个人账户的储存额是会全部转移的，而统筹账户部分，一般是转移缴费基数的一定比例（通常是12%） 。那么，剩下没有转移的公司缴纳部分是不是就白交了呢？其实并非如此。

虽然公司缴纳的部分没有全部跟着转移，但它在原参保地已经发挥了相应的作用。这部分资金进入统筹账户后，为当地的社保体系提供了支持，用于保障当地的社保待遇支付。而且，我们在新参保地建立社保关系后，依然可以享受当地的社保待遇。我们的社保权益是连续计算的，不会因为公司缴纳部分没有全部转移而受到影响。只要我们满足了当地的社保待遇领取条件，比如达到法定退休年龄且累计缴费满一定年限等，就能够正常领取养老金、享受医疗报销等社保福利。所以，社保转移时公司交的部分并非白交，它对我们的社保权益保障依然有着重要意义。