社保断交了公司交的钱怎么办？

当社保断交时，大家可能会担心公司缴纳的那部分钱的去向。其实，对于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险，公司缴纳部分在断交后的处理方式各有不同。

首先是养老保险。公司缴纳的部分会进入社会统筹账户，并不会因为社保断交而消失。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。也就是说，只要你在退休前累计缴费满足规定年限，即便中间有断交，不影响你领取养老金。而且公司交的钱会用于整个社会养老保险基金的运作，为所有参保人员的养老保障贡献力量。

医疗保险方面，公司缴纳的部分会按一定比例划入统筹基金和个人账户。断交期间，统筹基金可能无法正常使用，但个人账户里的钱依然可以用于在定点药店买药、支付门诊费用等。《社会保险法》第二十七条规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。所以，断交不影响你之前缴纳的累计年限计算。

失业保险，公司缴纳的部分进入失业保险基金。如果之后你符合失业保险金领取条件，比如非因本人意愿中断就业等情况，就可以从该基金中领取失业保险金，这在《社会保险法》第四十五条中有明确规定。

工伤保险，公司缴纳的费用进入工伤保险基金。断交期间若发生工伤，可能无法享受工伤保险待遇。但只要后续重新参保，符合条件时还是能享受相应待遇，其目的是保障职工在工作中遭受事故伤害或者患职业病时能获得医疗救治和经济补偿。

生育保险，公司缴纳的费用进入生育保险基金。社保断交后，生育保险通常就不能正常使用了。不过一些地区规定，在一定期限内重新参保并连续缴费达到规定时间，还是可以享受生育保险待遇。