职务侵占会判罚金吗？

职务侵占是否会判处罚金，需要依据法律规定以及具体的犯罪情形来判定。

首先，我们来了解一下职务侵占罪。职务侵占罪，简单来说，就是公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，把本单位财物非法占为己有，而且数额达到一定标准的犯罪行为。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条对职务侵占罪作出了明确规定。公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

从法律条文可以看出，对于职务侵占罪，是会判处罚金的。不过，罚金的判处并不是随意的，法院会根据犯罪的情节，比如侵占财物的数额大小、犯罪行为的恶劣程度、给单位造成的损失等因素来综合考量。

如果侵占的财物数额较大，法院在判处相应有期徒刑或者拘役的同时，会并处罚金。随着侵占数额的增加，达到巨大或者特别巨大的标准时，不仅主刑的刑期会加重，罚金刑也依然会适用。

总之，在职务侵占罪中，罚金是一种常见的附加刑。当犯罪行为构成职务侵占罪时，除了要面临主刑的处罚，通常也会被判处一定数额的罚金，以此来惩戒犯罪行为，维护社会经济秩序和单位的合法权益。