在职教师被判拘役是否会被开除？

在我国法律体系下，在职教师被判拘役是有可能会被开除的。下面为你详细解释。首先，我们来了解一下拘役这个概念。拘役是一种短期剥夺犯罪分子人身自由，并就近实行强制劳动改造的刑罚方法。它适用于犯罪性质比较轻微的犯罪，期限一般为一个月以上六个月以下。

依据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条，事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。虽然该规定中未明确提及拘役，但通常认为，拘役作为刑罚的一种，学校等事业单位有权力根据实际情况和内部规定，对被判拘役的在职教师给予相应的处分，而开除也是处分选项之一。

此外，《中华人民共和国教师法》第十四条规定，受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不能取得教师资格；已经取得教师资格的，丧失教师资格。虽然拘役不属于有期徒刑以上刑罚，但学校可能会基于维护教师队伍形象、保障教育教学秩序等多方面因素考虑，选择开除被判拘役的教师。不过，具体是否开除，还需结合学校的规章制度以及案件的实际情况来判断。