公司给员工交灵活就业该怎么办？

我在一家公司上班，但是公司一直不给我交社保。我想自己缴纳社保，听说有灵活就业社保这种方式，我不太确定在公司不交社保的情况下，我自己能不能去交灵活就业社保，想了解下相关法律规定。

我是灵活就业人员，在一家公司工作。公司说因为我是灵活就业，就不给我买社保。我不太懂，这样合理吗？我该怎么维护自己权益，有没有相关法律能保障我呢？

我选择了灵活就业，不太清楚这社保缴纳的事儿。我想问下，灵活就业的社保是得由公司来交，还是自己交呢？我现在没在固定公司上班，就怕社保这一块弄错了，影响以后的保障，所以想搞明白这个问题。

我明明是在单位上班，单位给我缴纳社保，但我查询的时候发现显示的是灵活就业。我很疑惑，不知道这是怎么回事，会不会影响我的社保权益？我想了解下出现这种情况的原因是什么。

我在纠结是让公司给交社保，还是以灵活就业人员身份交社保。不太清楚这两种方式有啥不同，比如缴纳金额、享受待遇方面，想了解下它们具体的区别，好做个合适的选择。

我在一家私企上班，公司给交了社保，但我不太清楚这交的是职工社保还是灵活就业社保。我平时对社保方面了解不多，就想弄明白这两者有啥区别，公司给我交的到底属于哪种，对我以后的权益会有什么影响呢？

我现在有点纠结，不知道是选择以灵活就业人员的身份交社保，还是找个公司上班让公司给交社保。我想了解下这两种社保在缴费、待遇等方面都有啥不同，哪个更适合我呢？

我现在面临一个选择，不知道是通过公司交社保，还是以灵活就业人员身份交社保。我想了解下这两种社保具体有啥区别，比如缴费方面、享受的待遇方面等等，这样我才能做出合适的决定。

我在一家单位上班，单位每个月都给我交社保。我听说还有灵活就业社保，不太清楚单位交的这种社保和灵活就业社保是不是一回事。我就想知道单位交的社保到底是不是灵活就业社保呀，它们之间有啥区别不？

我在一家单位上班，单位说要以灵活就业人员的名义给我买社保。我不太懂这样做对我有没有影响，也不知道单位这么做合不合法，想了解一下相关的法律规定。

我是灵活就业人员，本来一直自己缴纳社保。现在有公司愿意帮我缴纳社保，我就有点懵了，不知道该怎么处理这个转变。是要先停掉灵活就业社保吗？手续该咋办？公司这边又要办什么流程？希望了解具体的处理方法。

我在一家公司上班，最近发现公司给我缴纳的社保金额比应缴的少。我担心这会影响我以后的社保待遇，也不知道这种情况合不合法。我想了解下，遇到公司少缴纳社保的情况，我该怎么维护自己的权益呢？

我一直自己缴纳灵活就业社保，后来才发现公司没给我交社保。我现在很担心这会影响我的权益，也不知道之后该怎么处理。想了解下公司这样做是否违法，我又该如何维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，公司说要给我交灵活就业社保，可我听说公司一般是交职工社保的。我不太清楚公司这么做合不合法，也不知道这两种社保对我来说有啥区别，想了解下公司到底能不能给员工交灵活就业社保。

我在一家公司上班，但是公司一直不给我交社保。我担心这会影响我的权益，也不知道之后养老、医疗等方面该怎么办。我想了解下，遇到这种公司不给交社保的情况，我应该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，公司一直拒绝给我交社保。我担心这会影响我的权益，比如之后生病、养老这些都没保障。我想知道公司这样做合不合法，我该采取什么措施来维护自己的权益呢？

我以个人灵活就业的方式在交社保，但在一家公司上班。我听说公司应该给员工交社保，那我这种情况，公司需不需要赔偿我社保费呢？我不太清楚相关规定，想了解下公司有没有这个赔偿责任。

我在一家公司上班，公司说可以选择按灵活就业参保或者职工社保参保。我不太清楚这两者有啥区别，也不知道选哪个好。想了解下它们在缴费、待遇等方面到底有啥不一样，哪个更适合我呢？

我在一家单位上班，但是单位却按照灵活就业人员的方式给我交社保。我不太明白这样合不合法，毕竟我是有正式工作单位的，和灵活就业人员情况不一样。想知道单位这种做法在法律上到底允不允许。

我在一家公司上班，公司说要以灵活就业人员的身份帮我交社保。我不太懂这对我有啥影响，也不知道公司这么做合不合法，想了解下这种操作在法律上是怎么规定的，会不会损害我的权益。