上班公司不给交社保该怎么办？

当上班时公司不给交社保，我们可以采取多种合法途径来维护自己的权益。首先，我们要明白社保是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。公司为员工缴纳社保是其法定义务。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

如果遇到公司不给交社保的情况，第一步可以与公司进行协商。友好地跟公司相关负责人沟通，说明缴纳社保是公司的法定义务，也关乎自己的切身利益，要求公司按照法律规定为自己缴纳社保。

若协商不成，可以向当地的劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门有权力对用人单位缴纳社保的情况进行监督检查，一旦发现公司存在违法行为，会责令公司限期改正。

还可以向社会保险费征收机构进行举报。社会保险费征收机构会依法对公司进行调查，督促公司按时足额缴纳社保费用。

另外，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。所以，我们也可以通过劳动仲裁或者向法院提起诉讼的方式，来维护自己的合法权益，要求公司补缴社保并给予相应的经济补偿。