非法集资员工会坐牢吗？

非法集资是一种严重危害社会金融秩序和公众财产安全的违法犯罪行为。对于非法集资案件中员工是否会坐牢，需要具体情况具体分析。

首先，我们要了解非法集资的定义。非法集资是指未经国务院金融管理部门依法许可或者违反国家金融管理规定，以许诺还本付息或者给予其他投资回报等方式，向不特定对象吸收资金的行为。《中华人民共和国刑法》中涉及非法集资的主要罪名有非法吸收公众存款罪和集资诈骗罪。

对于非法集资案件中的员工，判断其是否会承担刑事责任主要看其在非法集资活动中所起的作用和主观故意。如果员工对公司的非法集资行为并不知情，只是按照公司的安排从事一些基础性的工作，如行政、后勤等，且没有参与到非法集资的核心业务中，通常不会被认定为犯罪，也就不会坐牢。因为他们主观上没有犯罪的故意，客观上也没有实施非法集资的行为。

然而，如果员工明知公司在进行非法集资活动，仍然积极参与，为非法集资提供帮助，如参与宣传推广、吸收资金等行为，就可能会被认定为犯罪。根据《最高人民法院关于审理非法集资刑事案件具体应用法律若干问题的解释》，在非法集资共同犯罪中，为他人向社会公众非法吸收资金提供帮助，从中收取代理费、好处费、返点费、佣金、提成等费用，构成非法集资共同犯罪的，应当依法追究刑事责任。

对于被认定为犯罪的员工，量刑会根据其在犯罪中所起的作用大小来确定。如果是从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。《中华人民共和国刑法》第二十七条规定，在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。

总之，非法集资员工是否会坐牢不能一概而论，关键在于其是否知情、是否参与以及在犯罪中所起的作用。如果你发现自己所在的公司存在非法集资的嫌疑，应及时远离，并向相关部门反映情况，以避免给自己带来不必要的法律风险。