交通肇事罪不起诉会影响工作吗

交通肇事罪不起诉是否会影响工作，需要分不同情况来看。

首先，不起诉存在多种类型，比如相对不起诉。相对不起诉是指人民检察院对侦查机关侦查终结移送审查起诉的案件，经过审查后，认为犯罪嫌疑人的犯罪行为情节轻微，依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚时，依法作出不起诉的决定 ，依据《刑事诉讼法》第一百七十三条第二款。

对于普通企业员工而言，从法律规定上，《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。而不起诉意味着没有被追究刑事责任，从这个角度，企业没有法定理由仅因此解除劳动合同。但是，企业有自主的用人管理权，如果企业的规章制度中明确将涉及交通肇事等严重过错行为列为可解除合同情形，或者该交通肇事行为给企业造成了重大负面影响、重大损失等，企业有可能依据规章制度解除劳动合同。

如果是公职人员，情况又有所不同。依据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条，公职人员因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的，予以撤职；造成不良影响的，予以开除。

对于事业单位工作人员，按照《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条，被依法判处刑罚的才有相应处分规定，不起诉没有被判处刑罚，正常不适用这些处分规定，但具体也要看单位内部规定和态度 。

总之，交通肇事罪不起诉虽然从法律严格意义上和被追究刑事责任有区别，但仍可能因企业或单位的态度、内部规定等对工作产生影响。

相关概念：

相对不起诉：是指人民检察院对侦查机关侦查终结移送审查起诉的案件，经过审查后，认为犯罪嫌疑人的犯罪行为情节轻微，依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚时，依法作出不起诉的决定。