监外执行在企业工作会有案底记录吗？

首先，我们来明确一下监外执行和案底的概念。监外执行是一种刑罚执行方式，指的是被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，由于出现了法律规定的某种特殊情形，不适宜在监狱内执行刑罚，而暂时采取在监狱外执行的一种变通方法。而案底，通俗来讲，就是指犯罪记录。一旦一个人被判定有罪，相关的犯罪信息就会被记录在案，形成所谓的案底。

根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十六条规定，犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。这意味着，如果不符合上述封存条件，犯罪记录是会一直存在的。

对于监外执行的罪犯，既然是被判刑后才适用监外执行，那么必然是有犯罪记录的，也就是有案底。不过，企业一般是没有权限去查询员工的犯罪记录的。只有在一些特殊情况下，比如司法机关为了办案需要，或者某些单位依据国家规定进行查询时才可以获取相关信息。例如，一些涉及国家安全、公共安全等重要岗位的招聘，可能会根据国家规定对求职者进行犯罪记录查询。所以，通常情况下，监外执行的案底记录不会被企业知晓，但在特定情况下可能会被查询到。