先受贿后离职还会被追究责任吗？

先受贿后离职是否会被追究责任，答案是肯定的。下面我们从法律原理和相关法律规定来详细分析。

首先，我们来解释一下受贿这个概念。受贿是指国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。简单来说，就是国家工作人员利用自己手中的权力，接受别人的好处，为别人办事。这种行为严重违反了公职人员的廉洁性要求，破坏了社会的公平正义和正常的社会秩序。

根据《中华人民共和国刑法》第八十七条规定，犯罪经过下列期限不再追诉：法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。而受贿罪根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：（一）受贿数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。（二）受贿数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。（三）受贿数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。也就是说，只要受贿行为构成犯罪，且还在追诉时效内，司法机关就可以对其进行追诉。

此外，2007年《最高人民法院、最高人民检察院关于办理受贿刑事案件适用法律若干问题的意见》第十条规定，国家工作人员利用职务上的便利为请托人谋取利益之前或者之后，约定在其离职后收受请托人财物，并在离职后收受的，以受贿论处。国家工作人员利用职务上的便利为请托人谋取利益，离职前后连续收受请托人财物的，离职前后收受部分均应计入受贿数额。这进一步明确了先受贿后离职依然会被认定为受贿行为。

综上所述，先受贿后离职并不会因为离职这一行为而逃避法律的制裁。只要受贿行为达到了犯罪的标准，并且在法律规定的追诉时效内，相关人员就会被依法追究刑事责任。所以，不要抱有侥幸心理，一旦实施了受贿行为，就可能面临法律的严惩。