医保、工伤和失业保险不转移会影响退休吗？

医保、工伤和失业保险不转移是否影响退休，需要分情况来看。

首先来看医保。医保关系涉及到退休后的医疗保障待遇。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。如果医保不转移，可能会影响累计缴费年限的计算。因为不同地区对于医保退休的累计缴费年限要求不同，有的地方要求男性累计缴满25年，女性缴满20年等。若不转移，之前在外地缴纳的医保年限可能无法合并计算，进而影响是否能满足当地退休医保待遇的条件。

接着是工伤保险。工伤保险是一种“即参即享”的保险，在参保期间发生工伤可享受相应待遇，它本身不涉及累计缴费年限和退休待遇问题。所以，工伤保险不转移不会对退休产生直接影响。不过，如果在外地工作期间发生了工伤，没有及时处理工伤保险关系，可能在后续的工伤认定、待遇享受等方面出现一些麻烦，但这和退休本身没有直接关联。

最后是失业保险。失业保险主要是为参保人员在失业时提供一定期限的生活保障。《失业保险条例》规定了领取失业保险金的条件，其中包括所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年等。虽然失业保险也有累计缴费年限的概念，且缴费年限不同，可领取失业保险金的期限也不同，但它和退休没有直接联系。失业保险不转移不会影响退休后的养老金待遇等问题。不过，若之后失业，之前外地缴纳的失业保险可能无法与本地的合并计算领取期限。

综上所述，医保不转移可能影响退休后的医疗保障待遇，而工伤和失业保险不转移通常不会直接影响退休，但在各自相关权益享受方面可能存在一定问题。