劳务报酬所得预扣预缴税率表三级以上是怎样的？

劳务报酬所得预扣预缴是指在个人取得劳务报酬时，支付方按照一定的方法预先扣除一部分税款并缴纳给税务机关。劳务报酬所得属于综合所得的一部分，在预扣预缴时适用三级以上的超额累进预扣率。

根据《国家税务总局关于发布〈个人所得税扣缴申报管理办法（试行）〉的公告》（国家税务总局公告2018年第61号）规定，劳务报酬所得以每次收入减除费用后的余额为收入额，每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按收入的百分之二十计算。

劳务报酬所得预扣预缴税额的计算公式为：应预扣预缴税额 = 预扣预缴应纳税所得额×预扣率 - 速算扣除数。劳务报酬所得预扣预缴税率表中，级数和对应的预扣率、速算扣除数如下： 级数 预扣预缴应纳税所得额 预扣率（%） 速算扣除数 1 不超过20000元的 20 0 2 超过20000元至50000元的部分 30 2000 3 超过50000元的部分 40 7000 这里的“三级以上”，也就是预扣预缴应纳税所得额超过50000元的部分，适用40%的预扣率，速算扣除数为7000元。

例如，小张一次取得劳务报酬收入80000元，那么他的收入额为80000×（1 - 20%）= 64000元，预扣预缴应纳税所得额就是64000元。应预扣预缴税额 = 64000×40% - 7000 = 18600元。在年度汇算清缴时，劳务报酬所得会并入综合所得，按照综合所得适用税率重新计算应纳税额，多退少补。