工伤伤亡赔偿的钱怎么算？

工伤伤亡赔偿是指劳动者在工作中因意外事故导致死亡时，其家属依法可以获得的经济补偿。下面来详细说说它的计算方式。

首先是丧葬补助金。它是用于帮助家属处理死者丧葬事宜的费用。依据《工伤保险条例》第三十九条，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。例如，当地上年度职工月平均工资是5000元，那么丧葬补助金就是5000×6 = 30000元。

其次是供养亲属抚恤金。这是为了保障因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的基本生活。按照职工本人工资的一定比例发给这些亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。但各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。比如，职工生前月工资是6000元，其配偶每月可获得的抚恤金就是6000×40% = 2400元。

最后是一次性工亡补助金。这是对死者家属的一次性经济补偿。根据《工伤保险条例》，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。假设上一年度全国城镇居民人均可支配收入是40000元，那么一次性工亡补助金就是40000×20 = 800000元。

总之，工伤伤亡赔偿的计算涉及多个方面，家属可以根据实际情况，结合上述标准来确定具体的赔偿金额。如果在计算和索赔过程中遇到问题，也可以寻求专业法律人士的帮助。